Sectur-CDMX se incorpora a Programa Jóvenes Construyendo el Futuro

Nadia Hernández Soto / Inversión Turística

La Secretaría de Turismo de la Ciudad de México dio a conocer la incorporación de aprendices del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro para que sean capacitados en las empresas que conforman el sector turístico en la CDMX, quienes recibirán una beca mensual de cuatro mil 310 pesos mensuales y seguro médico.

De acuerdo con el calendario, el próximo cuatro de febrero las empresas podrán realizar su registro en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro para recibir aprendices. Desde ese momento, y hasta el mes de marzo, las entidades definirán el número de aprendices a recibir, así como las actividades a desarrollar y el área. Por su parte, las autoridades encaminarán la verificación de los Centros de Trabajo.

Posteriormente, podrán iniciar con las capacitaciones desde el 1 y 15 de marzo, así como a partir del 4 de abril. De acuerdo con la STPS la presentación de la iniciativa representa una inversión de dos mil 500 millones de pesos se busca el beneficio de 50 mil jóvenes que se integrarán en negocios como hoteles, restaurantes, agencias de viajes y de actividades turísticas en 10 estados de la República.

Ante la presencia del titular de Turismo-CDMX, Carlos Mackinlay, el Secretario de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, Fadlala Akabani, en representación del Gobierno de la Ciudad de México, destacó que ante la aguda situación de crisis que vive el turismo, es muy oportuna la incorporación de los Jóvenes Construyendo el Futuro al programa de reactivación económica en curso en la Ciudad de México.

Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), invitó a las empresas vinculadas al turismo de la Ciudad de México a inscribirse de inmediato al Programa Jóvenes Construyendo el Futuro como tutores para que reciban a los aprendices y los capaciten en apoyo de la reactivación económica del sector. Destacó que, la estrategia se aplicará en diez entidades federativas, para que 50 mil jóvenes se incorporen en hoteles, restaurantes, agencias de viajes y actividades turísticas al tiempo que recibirán una beca mensual, de manera directa, por 4 mil 310 pesos, además de seguro médico.

Por su parte, a nombre del Secretario de Turismo Federal, el Subsecretario Humberto Hernández Haddad explicó que debido a la pandemia del Covid-19, la industria del turismo es una de las más afectadas a nivel mundial, tanto en lo económico como en lo social, destacando que entre los sectores que se han visto más afectados por la pérdida generalizada de empleo, se encuentran los de servicios de hospedaje, de preparación de alimentos y bebidas, el comercio al por menor y las actividades de producción.

En la presentación del programa de apoyo al sector turístico de la Ciudad de México, el Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Mtro. Marath Bolaños, señaló que uno de los objetivos del programa es buscar que la capacitación se convierta en un semillero de talento para las empresas, fomentando el fortalecimiento de habilidades técnicas y hábitos de trabajo que permitan aumentar la empleabilidad de los jóvenes en el país. Precisó que dentro del Programa no existe relación laboral entre los aprendices y los centros de trabajo, sin embargo, también se mencionó la imposibilidad de reemplazar trabajadores por aprendices.

Asimismo asistieron Rafael García de la Asociación de Hoteles de la Ciudad de México, Jorge Mijares de la CANIRAC y Lourdes Muciño, de COPARMEX, quienes en representación del sector privado se comprometieron a difundirlo ampliamente y convertirlo en una realidad que apoye a las empresas del sector.

¿Cómo registrarse?

En la plataforma digital de Jóvenes Construyendo el futuro, la persona interesada ingresará sus datos personales. Una vez concluido, el sistema generará un folio y una ficha de pre registro.

Posteriormente, con el usuario y contraseña generados por la página, la persona deberá ingresar a la plataforma para concluir con el trámite. En este sitio se solicitarán algunos documentos que serán validados por la STPS para poder aspirar a las vacantes registradas por las empresas.

Las personas postulantes podrán elegir la empresa por medio del sitio web. Luego de aceptar las actividades a desarrollar, se agendará una entrevista con el empleador, quien determinará si se formaliza la solicitud o no. En caso positivo, y luego de notificar el acuerdo a la STPS, la secretaría creará una cuenta bancaria donde se depositará la beca mensual al aprendiz.

De acuerdo con las condiciones del programa, el periodo establecido para la capacitación es de doce meses. De igual forma, las jornadas laborales van desde cinco hasta ocho horas diarias. Aunque las actividades no representan alguna relación laboral, sí existe la posibilidad de la contratación de las y los aprendices al término del acuerdo.

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